2025年Q1能源化工业行业薪酬报告.pdf

「薪智」是隶属于易路旗下、以「Big data+Al」为核心优势的市场人才薪酬数据分析与管理平台。以人力资源规划、招聘、人才配置、薪酬福利为主要业务场景,平台覆盖人才数据量10亿+,月度新增数据2000万+,为各行业企业提供多维度市场人才数据:行业职位薪酬数据、人力核心指标数据、人效数据、政策数据、对标企业招聘动态等,致力于联动组织、部门、员工等共同实现企业人效最大化等目标。
以”薪”为本
运用人工智能技术,高度自动化完成表单解析、职位匹配、薪酬录入等冗繁工作。HR只需简单专注于薪酬体系的运营和调整,帮助企业管理者快速直观了解企业薪酬现状。
拥有近亿笔实时海量薪酬数据样本量作坚实基础,动态实时更新数据,结合全球知名顾问公司分析方法论,一键生成企业薪酬报告,协助企业快速构建对外具竞争
力,对内具公平性的最佳薪酬体系,从而达成吸引、激励、保留人才的目标,为企业提供薪酬领域「数据+工具+智能分析」一体化解决方案。

为实现薪酬分析服务一体化,「薪智」与国际一流人力资源服务商、招聘服务商、金融机构、咨询机构达成战略合作,力求提供全功能、易应用、有深度的「Big data+AljSaaS软件。
借”智”赋能
目前,以市场人才数据、薪酬管理工具、报告/白皮书以及人力资源咨询为主要产品形态,「薪智」平台已服务企业客户30000+,覆盖零售快消、金融、医疗、汽车、制造、教育、地产建筑等多个行业,积累中国海油、中广核、海尔、宝钢、上海电气、壳牌、道达尔、德勤、百胜集团、兄弟商业、红日药业、圆通速递、广州证券、桦洁商贸、万华化学、喜马拉雅、完美日记、小熊电器等诸多灯塔用户。
未来,「薪智」平台将持续精进以AI赋能为核心优势的市场人才薪酬数据产品与服务,赋能各行业企业人才精准定位、人才趋势预判、企业战略决策等。

本文来自知之小站

 

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