2022年上半年，全国中高端公寓市场线上职位竞争态势十分激烈。人才紧缺指数(TSI )仅为0.16，需求侧（职位数)小于供给侧(求职人数)。
从同比来看，2022年上半年的TSI相比于2021年上半年，TSI下降了27%。这主要是由于2022年一季度受疫情的影响，中高端公寓市场职位发布数明显收缩，人才供过于求的现象不断加剧。
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