顺为人和_2024标杆城商行组织效能报告.pdf

城市商业银行(以下简称“城商行”)是我国商业银行体系中重要组成部分,是服务地方经济发展的区域性金融机构。经历连续几年的我国城商行的数目有所减少,截至2023年底全国共有125家城市商业银行。2021年6月,随着齐鲁银行成功在上海交易所A股主板上市市城商行达到29家,其中在A股上市的有17家,在香港上市的有15家,同时在A+H股上市的有3家。
本次城商行行业的分析将聚焦于浙商银行、宁波银行、徽商银行、长沙银行、中原银行、成都银行、贵阳银行、郑州银行、齐鲁银行、银行、江西银行、青岛银行、重庆银行、兰州银行和西安银行等15家进行深入探讨。
■息差持续收窄,盈利能力持续承压
2023年,15家标杆城商行净利润亿元1068亿元,同比增长8.6%;23年15家标杆城商行平均净息差为1.78%,三年GAGR-
18.7%,低于股份制商业银行(1.82%)。
■增速放缓,非息收入快速增长,三年GAGR为15.1%,宁波银行非息收入超200亿
2023年,15家标杆城商行的非利息收入为715亿元,三年GAGR为15.1%,占营业收入的比重均值为23.2%,部分上市城商行非利息收入占营收的比重出现下滑。其中,宁波银行的非利息收入超200亿元。
■薪酮增长受限、追索增加,需要优化激励体系摘动业绩高质量增长
2023年,15家标杆城商行员工数量合计超过13.7万人,同比增长3.6%;支出薪酬总额超596亿,同比增长超过3.4%;增幅低于同期员工数量增幅,低于利润总额增幅;人均薪酬约为41.5万元,较22年41.2略微上升。95%以上机构制定并实施绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。
在薪酬受限、追索增加的情况下,通过优化薪酬结构、完善激励机制,激发员工的工作积极性和创新能力迫在眉睫。聚焦新生产力,驱动科技创新,培育企业核心竟争力
2024年,加快培育形成新质生产力,为高质量发展注入新动能,离不开金融机构的积极作为。在金融科技方面,宁波银行一手着重于金融科技创新,一手着重金融产品创新,并且融合地区产业特色,找到一条新的金融科技增长之路。

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