中国内地内容摘要
在本期调查中，共有来自12个区域和
城市的3,150名雇主参与了调查，并
被问及他们在第二季度的招聘计划、增强多样化人才以及缩小性别差距等方面的措施与见解中国内地2024年
第二季度雇佣前景
作为国际公认的经济风向标，2024年第二季度净雇佣前景指数(期望增加员工人数的雇主比例减去期望减少员工人数的雇主比例之差)为+32%。第二季度雇佣前景最强劲与最平缓的区域和城市
上海(+45%)及东北地区(+45%)的雇佣预期最强劲，其次为广州(+40%)、北京(+36%)及华南地区(+36%)。
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