随着中国“走出去”战略以及“一带一路”倡议持续推进, 中国海外投资在快速增长的同时也面临着日益严峻的社会责任风险。关注性别平等，提升性别平等议题管理能力以应对利益相关方诉求，对中国海外投资企业履行社会责任、规避相关投资风险、构建有利的营商环境具有重要意义。
本报告通过深入调研中国农业海外投资企业，系统了解了中国农业企业在海外投资过程中对性别平等相关议题的管理与实践情况。我们发现，中国农业企业海外投资通过提升当地农户收入、提供技能培训以及修建基础设施，切实推动了当地的经济和社会发展，从而在经济、医疗卫生与健康、教育三大领域惠及女性农户与居民。但与此同时，中国农业企业对于性别平等相关议题的认识以及关注度仍然非常有限，对该议题影响企业可持续运营的重要性——风险和机遇——认识不足。由于缺乏性别视角，企业的一些行为没能很好地惠及当地女性，在某些情况下甚至加深了当地本来就存在的性别鸿沟。
农业企业的工作场所、产品市场和所在社区都与妇女利益密切相关，为女性提供更多工作机会与发展空间，赋能女性，对企业和当地经济发展都具有重要意义。基于对中国农业企业在老挝和柬埔寨的投资实践分析，我们认为未来中国农业海外投资应当切实重视女性议题对公司可持续发展的重要性，积极应对女性议题带来的挑战，并化挑战为机遇。
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