民营企业迎来了前所未有的发展黄金期。科技发展拉近了民莒企业与客户之间的距离，创造了更加公平的竞争环境。全球化为民营企业开拓更加广泛的市场创造了更多机遇。新一代人才为民营企业的战略制定带来了新型思维模式。
此外，民营企业具有较高的敏捷性，能够迅速应对市场变化。目前，整个市场正处于一个大变革时期。全球经济总体面临增速放缓的趋势。网络攻击、贸易摩擦、地缘政治不确定性等因素对企业发展构成了巨大威胁，需采取相应措施谨慎应对。该等挑战要求民営企业管理者在落实长期战略的同时，对企业的短期发展情况有敏锐的洞察。长期战略持续指导企业的规划和投资，但短期发展则可能对企业长期以来的商业模式造成颠覆性影响。
民营企业及其管理者应对挑战的情况如何？我们针对全球30个国家的2,500余名企业高管开展了第二期全球民莒企业年度调查。从调查结果来看，民莒企业在釆取更多举措应对当前种种挑战的同时，普遍对自身能力和未来发展前景持乐观态度：
- 约四分之三的受访者对公司在未来24个月实现良好发展表示非常有信心或极度有信心。
- 大部分受访者认为公司的营收、利润、生产力和资本投资将在未来一年实现提升。
- 49%的受访者预计公司会招聘更多全职员工，该比例较2017年略有上升。
调查发现，民营企业管理者普遍相信其公司能够基于坚实的基础，应对如今的动态竞争格局且认为新产品和服务的开发、高生产力和商业模式创新均是他们竞争优势的来源。除上述增强企业灵活性的因素外，民営企业管理者认为，对企业价值观的坚守以及强大的企业文化等固有内在特质也是民営企业的一大优势。在这个变与不变交织共存的时代，民営企业经营之道犹如人生之道。民菅企业管理者认为，牢固的企业根基能够为新旧平衡点的寻求创造有利条件。
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