坦率说我自己都不算国际人才，因为我没有真正留过学，尽管迄今为止我走了世界上四五十 个国家，但是去走一走，并没有在那工作过、生活过、学习过，离国际人才还比较远。
所幸我有两个资格来讲这个话题。第一，从新东方走出去的中国留学生现在加起来已经达到 一二百万总量。有很多走出去的人才，是二三十年前出去，现在他们中有些人真的变成了国际化 人才，而有些依然没有变成国际化的人才，所以我就会对他们进行一些分析。第二，我的孩子是 在两种文化和语言中长大的，他们的语言既包括了英文，也包括了中文，因为我希望他们能够两 种语言随时切换交流。我认为孩子面向未来世界，一定要把世界作为自己的舞台，而不是把中国 或者国外，只选一个作为自己的舞台。2020 年新冠病毒在全球蔓延，世界各国面临了共同的挑战， 这也再次印证了世界已经连为一体。全球范围内的交流和交往，才是最容易使一个人取得成功的 平台。
那么，如何成为一名国际人才呢？我认为有四大要素：语言、文化、规则和心态。
第一大要素：语言。第一，学外语英语必须是首选。很多人会学法语、德语、日语，这些语 言使你多了跟别的文化交流的工具。但是从全球化的角度来说，任何别的语言都可以放弃，但英 语一定不能放掉。比如只学日语、不学英语，就只能在日本和中国间打交道，这条路相对来说比 较窄；如果你是时尚、艺术专业，学法语会变得非常重要；如果你做工业制造、智能制造相关， 懂德语也变得很重要。但是不管你懂哪种语言，核心是不能把英语扔掉。
本文来自知之小站
PDF报告已分享至知识星球，微信扫码加入立享3万+精选资料，年更新1万+精选报告
（星球内含更多专属精选报告.其它事宜可联系zzxz_88@163.com）
