2020年的春招格外的引人关注，由于疫情的原因，许多企业都在经历前所未有的危 机。在仟寻2月发布的《疫情期间招聘展望调研报告》中，超过50%的受访企业都表 示将不同程度地减少招聘需求甚至冻结招聘。同时，有80%的受访企业表示将会采 用线上的方式开展春季和校园招聘工作。
5月，春招进入尾声，仟寻回顾了今年3月、4月和5月上旬的春季招聘活动，并将它 与去年同时期的招聘数据进行对比，发现以下4个现象： 整体移动端职位发布数量减少23%，而移动端简历投递量上涨10%，就业市场的竞 争相较于去年同期更为激烈。
职位发布数量较去年同期有明显增多的行业包括金融业、房地产/建筑、文化娱乐和 奢侈品等，有明显减少的行业包括计算机、教育、制造业和专业服务等。但这些行 业与简历投递量有明显上涨和下跌的行业并不吻合，甚至可能背道而驰，因此个别 行业可能出现人才严重供大于求或者一人难求的现象。
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