2020年，一场突如其来的疫情打翻了此前各方对于新一年美好前景的展望。自去年底以来，随 着国际贸易摩擦降温以及景气回升，世界经济增长前景本已回暖，但在新冠疫情“黑天鹅”的冲 击下，世界经济增长蒙受巨大打击，全球一体化的当下，没有个体可以独善其身。
《人类简史》的作者，以色列历史学家尤瓦尔•赫拉利提出「疫情中我们将创造怎样的世界？」诚 然，人类正在面临全球百年一遇的公共卫生危机，疫情像一个威力四射的引信，引发世界政治、 科学技术和安全格局等多方面的深远影响。
在这样不确定性持续发生的时刻，企业该如何应对？如何在危机中把握前行的方向，做出更明智 的决策？大易人才学院发布《2020中国企业招聘信心指数调研报告》，此次调研共回收近千份样 本，覆盖了互联网、金融、银行、保险、房地产、制造业等近20个行业，其中500人以上中大型企业 占73.9%。根据疫情下的供需变化、招聘趋势，人员流动，整体信心等多个维度，洞察未来企业发 展趋势，给予在「阵痛」中的企业一些方向指导和科学数据支撑。
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