2023民营经济人才发展报告–猎聘&全国工商联.pdf

企业是创新的主体,是推动中国经济发展的生力军。民营企业作为中国企业的有机组成部分,在国家政策的推动下快速发展,数量占全国市场主体的比重已达到九成以上,成为中国经济快速发展的最大微观基础。从2012年至2021年,民企税收占比从

48%提升至59.6%,规上民营工业企业吸纳就业占比从32.1%提高至48.3%,民企从2019年起成为第一大外贸主体,2022

年占比达50.9%。一些优秀的民营企业,从技术创新、产品创新、品牌创新,到商业模式创新,从国内市场到国际市场,跻身成为中国企业500强、世界企业500强,成为产业领军企业,令全球瞩目。

人才是民营企业发展的动力源。伴随着民营经济的发展壮大,大量新经济组织、新社会组织涌现,促进了更多人才从“单位人”向“社会人”转变,推动了人才的有序流动。中国民营企业在人才升级过程中,聚力数字动能与企业更新,依靠人才升级、产业升级再造优势,在发展过程中拾级而上。

海阔凭鱼跃,民营经济和民营企业的发展离不开人才引擎。越来越多的优秀人才涌向民营企业,促进了民营企业人才工作活力迸发。逐浪中国经济,蓄积更多力量,民营企业在高质量发展的时代大潮中,长风破浪,行稳致远。

企业是创新的主体,是推动中国经济发展的生力军。民营企业作为中国企业的有机组成部分,在国家政策的推动下快速发展,数量占全国市场主体的比重已达到九成以上,成为中国经济快速发展的最大微观基础。从2012年至2021年,民企税收占比从

48%提升至59.6%,规上民营工业企业吸纳就业占比从32.1%提高至48.3%,民企从2019年起成为第一大外贸主体,2022

年占比达50.9%。一些优秀的民营企业,从技术创新、产品创新、品牌创新,到商业模式创新,从国内市场到国际市场,跻身成为中国企业500强、世界企业500强,成为产业领军企业,令全球瞩目。

人才是民营企业发展的动力源。伴随着民营经济的发展壮大,大量新经济组织、新社会组织涌现,促进了更多人才从“单位人”向“社会人”转变,推动了人才的有序流动。中国民营企业在人才升级过程中,聚力数字动能与企业更新,依靠人才升级、产业升级再造优势,在发展过程中拾级而上。

海阔凭鱼跃,民营经济和民营企业的发展离不开人才引擎。越来越多的优秀人才涌向民营企业,促进了民营企业人才工作活力迸发。逐浪中国经济,蓄积更多力量,民营企业在高质量发展的时代大潮中,长风破浪,行稳致远。

·民营经济是指除了国有和国有控股企业、外商和港澳台商独资及其控股企业以外的多种所有制经济的统称,包括国有民营经济、个体经济、私营经济、混合所有民营经济、民营科技企业、农民专业合作社等类型。民营经济是具有中国特色的一种经济概念和经济形式。

·民企特指民营企业,报告中民企特指民营企业

· 2023年数据时间段为2023年1月1日-6月30日

声明:

人才数据来自猎聘大数据研究院,猎聘保留对相关数据的所有权及解释权;

报告数据包括企业、猎头、经理人的基本信息,以及在线的职场行为数据,所有相关数据记录、监测信息均由猎聘大数据研究院提供。除了数据报告,猎聘大数据研究院研发的机器伯乐推荐系统、简历透镜和职位难易度评估系统等数据产品都会有效提升HR的用户体验和招聘效率。报告分析不涉及相关个人的隐私信息,猎聘公平公正确保人才、企业和猎头利益,针对中高端人才个人简历信息公示方面,采取个人自愿不希望被哪些企业看到的隐私保护功能,不经当事人允许和授权猎聘不会向任何一方透露个人的隐私信息。

·民营经济是指除了国有和国有控股企业、外商和港澳台商独资及其控股企业以外的多种所有制经济的统称,包括国有民营经济、个体经济、私营经济、混合所有民营经济、民营科技企业、农民专业合作社等类型。民营经济是具有中国特色的一种经济概念和经济形式。

·民企特指民营企业,报告中民企特指民营企业

· 2023年数据时间段为2023年1月1日-6月30日

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人才数据来自猎聘大数据研究院,猎聘保留对相关数据的所有权及解释权;

报告数据包括企业、猎头、经理人的基本信息,以及在线的职场行为数据,所有相关数据记录、监测信息均由猎聘大数据研究院提供。除了数据报告,猎聘大数据研究院研发的机器伯乐推荐系统、简历透镜和职位难易度评估系统等数据产品都会有效提升HR的用户体验和招聘效率。报告分析不涉及相关个人的隐私信息,猎聘公平公正确保人才、企业和猎头利益,针对中高端人才个人简历信息公示方面,采取个人自愿不希望被哪些企业看到的隐私保护功能,不经当事人允许和授权猎聘不会向任何一方透露个人的隐私信息。

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