为什么要关注工作空间?
工作者们对工作空间没有太多话语权，只能 接受它本来的样子⸺ 定不了选址，改不了 装潢，选不了家具，也换不了格局， 这些都 是“老板的事儿”，“我没得选”。
那么，这样一个用来工作的空间，和“我”有 什么关系?
一切空间都自带影响人的特性， 人在打造空间，空间也在塑造人，人在空间 之中，空间就会对人阻隔限制或赋能激发， 而当人发生了需求和价值观的改变，空间亦 随之而变。
在过去几年里，年轻人持续不断地反思自己 与世界、自己与空间的关系， 并进行着种种 与空间相关的实践⸺ 好好住APP 的DAU 不断攀升，年轻人正在 〇前言： 我们为何关注工作空间？
学习塑造自己的家居空间; 沉浸式体验火爆 热门，年轻人正在形成自己的空间审美，不断 追求更极致的公共与艺术空间体验……
通过对空间的感受和改造，年轻人正在重塑 自我与空间的关系，感受空间带来的能量，让 空间为自己赋能。
这样的趋势也开始蔓延到几乎占据了年轻人 一天生活时间 1/3 的工作空间中。
长期关注中国青年文化变迁的青年志，已经从 一些信号中注意到， 一部分新一代的工作者 们已经开始不满足于陈旧的工作空间， 他们 或是进行一些小型改造，“装修”自己的工位， 或是在选择一份工作时，把工作空间相关的 一切体验，作为判断某公司是否和自己“对 味”，决定是否接受 offer 的一个必要考虑条 件，或是在公司转型、搬迁与建设工作空间时 建言献策，主动参与，不再只是被动接受老板 或者行政的想法。
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