近年来，我国智能制造应用规模和发展水平大幅跃升，
制造业智能化发展成效明显，有力支撑工业经济的高质量发展。与此同时，我国在2022年首次出现人口负增长，该趋势下我国发展制造业的人口红利正逐步降低。中国电子信息产业发展研究院联合智联招聘通过招聘数据分析我国智能制造及细分领域相关人才的需求、供给及薪资状况，发现智能制造发展需要大量底层技术专业人才的供给，控制执行工业软件类相关人才需求最为旺盛，工业大数据、工业人工智能、工业互联网等新型工业软件需求较低，仍有部分岗位的需求在短时间内难以满足，值得重点关注。
从人才需求增速来看，企业服务行业对智能制造人才的
需求领涨。2022年，企业服务行业对智能制造人才的招聘职位数同比大幅上升260%。电子设备制造(175.2%)、工业自
动化(100.9%)、汽车制造(64.4%)、专用设备制造(64%)、
通用设备制造(55.4%)等制造行业也持续深化向智能化转型，对相关人才需求持续增长。企业的智能化改造和数字化转型也对仓储利用、物流运作系统提出新要求，智能仓储物流成为智能制造企业提高生产效率、订单交付能力、库存周转水平的重要支撑，货运/物流仓储行业对于智能制造人才的需求上升，2022年招聘职位数同比增长162.1%。
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