5G 系统正在全世界构建和投入商业运行中，并将 成为数字经济和社会的重要支柱。5G 将构建一张 满足人们、社区、经济和社会需求的网络。5G 会 催生各种创新业务，满足人民对数字服务升级的需 要。目前，全球范围内，各国都在争夺数字竞争力。
所有国家都致力于发展、动员和吸引人才。本文的 思路是通过5G 所呈现出数字化的影响力，并针对 5G 参与者包括行业，生态企业，特别是通信运营商， 分析其推广和应用5G 所需的能力。
本文主要基于参与的通信研究院、行业、生态企业、 运营商和华为等各自的研究与实践所收集的数据， 合作分析5G 在千行百业应用的未来运营模式，组 织能力，人才和能力的转型变化趋势。定义运营商 和行业的5G 人才蓝图。同时，需要揭示行业，特 别是运营商的5G 及数字技能与创新绩效之间相关 性的结果。
本文尝试提出有效的相关教育与培训策略，尤其是 运营商及相关行业所关心相关培训机构的5G 人才 培养的技术应用、能力模型，以及能力成熟度。分 析其面临的挑战，给出应对的方案，和新技术的采 用建议。
本文为运营商及相关行业提供5G 及数字人才的运 营和组织能力方向，能力架构，主要技能角色，人 才转型路径，人才培养指导。并给出运营商及相关 行业在组织层面的变化趋势，和先进运营商及相关 企业的实践案例分析。
本文根据5G 网络的发展趋势，给出未来5G 及数 字人才的能力展望。并能给出阶段性人才发展目标 和培养策略。
本文为运营商及其相关行业在5G 及数字能力培养 指明方向，有助于正确且有效开展人才培养项目。
并能指导相关培训机构提升培训能力，提高培训能 力成熟度，且可验证。
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