发展。这使得国际人才之间的交流与合作更加便捷，更易于打破地理边界的限制。
人才流动可以促进人口数量和素质的双重提升，缓解当地劳动力市场短缺，推进城市化发展进程，提升社会多元化水准，推动科技创新产业发展，提升经济发展潜力。突破和创新往往来自具有多元文化背景的人才团队。诺贝尔化学奖得主、英国皇家学会主席文卡特拉曼·拉马克里希南（Venkatraman Ramakrishnan）曾对媒体说，从科学研究的角度来看，科学进步的整个过程都得益于全球人才流动。面对这一趋势，我们不应限制人员流动，而是应该营造一个人们愿意在不同地方工作的研究环境。①
正因为人才是第一资源，人才流入带来巨大红利，各国纷纷采取有针对性的政策和措施，以争夺所需人才。例如，美国改革H-1B签证随机抽签方式，加强STEM领域高技能、高收入人才吸引力度；中国着力推动形成人才国际竞争的比较优势；日本增设高度专门职业签证，调整积分制度，提前完成2万名高层次人才引进目标：英国改革签证制度强化对杰出人才及优秀留学人才的吸引力；欧盟放宽流动限制，推出创业签证，推动创新创业高层次人才引进。
本文来自知之小站
PDF报告已分享至知识星球，微信扫码加入立享3万+精选资料，年更新1万+精选报告
（星球内含更多专属精选报告.其它事宜可联系zzxz_88@163.com）
