2019华德士全球薪资调查（东南亚&大中华地区）
中国在2018年仍保持了强劲的经济增长势头。随着招聘市场的不断成熟和发展，招聘水平全年保持稳定。
2018年洞见
数字化转型在2018年产生了全面影响。中共最新一次全国代表大会设定了一个关键目标，即在2050年之前，通过发展前沿科技领域，把中国建设成为引领世界制造业发展的制造强国。加上监管环境以及消费者对数字技术的巨大需求，大大推动了对电子商务、金融科技、人工智能（AI）、网络安全、大数据和虚拟现实（VR）等领域人才的大量招聘。
生命科学行业也经历了积极的招聘增长势头。随着政府对人口老龄化、健康和福祉关注的增加以及来自卫生当局更加严格的监管，对本已有限的人才储备相对地提出了进一步要求。最为抢手的是技术能力强且严格遵守合规性的专业人士，尤其备受当地医疗保健公司的青睐。
中国企业的对外投资在“一带一路”倡议下保持上升态势。许多本土公司成功进行了国际扩张，大大推动了对人才尤其是拥有国际工作经验的海归和专业人士的需求。
总体来说，不同行业的薪资增幅各不相同，跳槽者平均涨薪10-20%。拥有利基技能的双语求职者或加入本土公司的求职者，会得到更高的薪资涨幅。
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