摘要：随着国内疫情反复、经济下行等因素影响，2022 年第一季度高校毕 业生 CIER 指数为 0.71，降至 2020 年疫情暴发以来最低点，明显低于全国 1.56 的水平。与 2021 年一季度（1.34）和四季度（0.88）相比，本季度高校毕业生 就业景气指数同环比均有所下降。从环比变动来看，招聘需求人数下降 6%，求 职申请人数上升 16%，使得 CIER 指数环比下降 0.17；从同比变动来看，招聘 需求人数下降 8%，求职申请人数上升 75%，使得 CIER 指数出现同比下降 0.63。
分行业来看，受“互联网大厂裁员”和“双减政策”等因素影响，长期以来 高校毕业生较为青睐的互联网与教培行业等招聘需求缩减。尽管通信/电信、工 业自动化、生物医药等现代制造和服务业就业景气较好，但由于仍处于起步阶段， 未能填补目前较大的需求缺口。分城市来看，一线城市招聘需求和求职供给的体 量仍相对较大，但由于求职供给人数较多，使得 CIER 指数仍较低。分企业来看， 小微企业招聘需求受到较大冲击，大型企业需求也在缩紧，毕业生追求稳定就业 心态迫切，国有企业就业“内卷化”加剧。
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