自动化为更好的未来工作创造了机会。 通过减少人类从事肮脏、危险或枯燥的工作的需要，增加人力使工作更轻松，并创造全新的角色，它有助于释放原本不可能实现的新工人和业务成果。
这代表了亚太地区 (APAC) 的巨大潜力。
亚太地区拥有全球 60% 的劳动力，也是世界上最大的发展中经济体。i 在整个地区，工作贫困率为 20.9%，超过 110 万人死于职业事故或与工作相关的疾病。ii 自动化已经 解决这些问题的潜力。 例如，据估计，在制造工作中，协作机器人的使用可以减少多达 72% 的常见伤害。iii 虽然技术创造的工作岗位多于其破坏的工作岗位，但不可否认的是，自动化将具有破坏性。 与之前的工业革命一样，工业 4.0 的变化将意味着某些角色变得多余，而其他角色则蓬勃发展。
这并不意味着应该避免自动化。 积极主动并为变革做好准备意味着个人、企业、行业和国家可以分享自动化的好处。
德勤受欧特克基金会委托，帮助确定亚太地区最容易受到技术颠覆影响的劳动力市场。 在识别风险最大的人群时，本报告提出了可以根据亚太地区不同情况进行调整和调整的干预措施。
许多现有研究希望了解哪些角色最有可能实现自动化。 然而，自动化的真正影响不仅取决于哪些角色受到影响，还取决于受影响者面临的劣势程度。 例如，被裁掉的教育水平较低的个人不太可能找到新的角色。
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