我们的观点：原因…
因此，许多企业正在尝试以更具参与
世界各地的人们都生活在多重挑战的
疫情后兴起的社会秩序要求城叠加影响之下，并努力做出应对，其
性或基于利益相关者的新方法来平衡
市进行重新定位，向“以人为其传统的以所有权驱动或以股东为重
中包括了新冠疫情、气候变化、社会本”的方向发展。我们需要改
点的模式。
不平等、供应链中断、持续高通胀以变我们（重新）构建和分享工及可能出现的局部或全球经济衰退。
作的方式。
员工（以及普通职工）是这一变化的
这导致企业面临越来越大的压力，他
关键组成部分——正是他们在创造新的工作方法，努力维护环境，并以各
们需要”做正确的事情”，尊重人种积极的方式为社会做出贡献。
权，以可持续的方式经营，并产生更积极的社会影响。
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