2020年上半年可谓「多事之秋」，面对突如其来的疫情，有些行业受到了不同程度的 打击，也有一些行业在疫情期间逆势增长。从数据上看，由于大多数公司没有调薪， 全样本的数据又呈现了出完全不一样的景象。而有调薪动作受冲击比较轻的的公司是 相对是稳定的。
纵观整个上半年，虽然大部分公司取消了涨薪的计划，但是真正降薪的却少之又少。
原因是大家预测疫情影响不会持续很久，且降薪对于员工忠诚度有着非常大的影响， 因此决定「硬撑I或调低绩效奖金。
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